点击数：25672020-07-15 16:22:53 起源: k8.com
进建根基知识 提升根基技术
——k8.com集联结合岗位现实抓好第四批新员工入职培训
本网讯（宋 辉）为了使新员工能更深刻地相识公司企业文化，更好地融入工作环境，加强员工归属感与责任感。人力资源部于7月7日组织新员工入职培训工作。来自公司各职能部门的14名新员工参与了这次培训。
这次培训课程内容涵盖公司发展汗青、组织架构、企业文化、人才造就、规章造度、地产知识、财政报销造度等7个方面26个内容，为新员工缩短岗位适应期、融入公司环境奠定了坚实基础。这次培训充分借鉴以往新员工培训经验，采取专题讲授、总相互换、疑难辨析、会商讲话、查核验收等大局进行，引发了进建周到，加强了培训成效。参与本次培训的员工纷纷暗示这次培训很沉要、很实时，培训主题鲜明，内容充实，听了以来很解渴。为新员工入职干好岗位工作加强了信念动力。
为检验培训成效，结合培训内容，集团人力资源部还组织员工进行了培训测试，初次培训合格率92.86%，补考合格100%。
